¿Preguntas adicionales o dudas?

Utilizamos normas probadas internacionales como ISO 9001, IATF 16949 e ISO 31000, adaptadas a las necesidades específicas de cada organización. Nuestro enfoque combina las mejores prácticas con una implementación práctica y orientada a resultados.

El tiempo de implementación varía según el tamaño de la organización y la complejidad de sus procesos. Típicamente, una implementación básica puede tomar de 3 a 6 meses, mientras que una transformación completa puede llevar de 12 a 18 meses. Trabajamos con un enfoque por fases para lograr resultados rápidos mientras construimos capacidades a largo plazo.

Sí, diseñamos programas de formación a medida según las necesidades específicas de cada organización. Evaluamos los requerimientos de capacitación, adaptamos el contenido a su industria y contexto, y ofrecemos opciones flexibles de entrega, ya sea presencial, online o en formato Blender Learning.

La implementación de Habilidades de Liderazgo (TWI) típicamente resulta en una reducción de errores del 20-40%, disminución de la curva de aprendizaje en nuevos empleados, estandarización de procesos, mejor clima laboral y desarrollo de habilidades de liderazgo en supervisores. Los resultados son medibles y sostenibles a largo plazo.

Sí, TRIZ es una metodología versátil que puede aplicarse a cualquier industria o sector. Ha demostrado ser efectiva en manufactura, servicios, tecnología, salud, y muchos otros campos. La clave está en la correcta identificación del problema y la aplicación sistemática de los principios de TRIZ para encontrar soluciones innovadoras.

Establecemos métricas claras al inicio de cada proyecto, alineadas con los objetivos de negocio del cliente. Típicamente medimos indicadores como reducción de costos, aumento de productividad, mejora de calidad, reducción de tiempos de ciclo, y satisfacción del cliente. Realizamos evaluaciones periódicas para cuantificar el impacto financiero de las mejoras implementadas.